Вы работаете в тесном контакте с принятием решений, приоритетами и ростом всей группы.
Офис-менеджер и помощник руководителя по управлению
Стать самим собой правая рука руководство GBH Defence.
Не путайте это с администрированием. Вы возьмете на себя управление офисом, CRM Pipedrive и поддержку руководителей — и в первый год вы вырастете до руководителя офиса генерального директора. Воздействие вместо объема задач.
Прага 1 Операционная и исполнительная поддержка
- фиксированный по стажу + премия за результативность
- 60–90 тысяч крон
- полная занятость, офис в центре
- Прага 1
- + пособие по частному уходу
- 5 недель + больничные дни
- CRM, процессы, поддержка руководства
- Пайпдрайв · Операции
Как мы работаем
Эта роль выше, чем у обычного бэк-офиса.
Вы будете координировать приоритеты, контракты, ключевые встречи и людей в быстро растущей группе безопасности. Доверяйте, а не контролируйте. Никакой очереди, никаких тупиков.
Вознаграждение
60 000–90 000 кронФиксированная заработная плата в зависимости от опыта и стажа работы + бонусная часть в зависимости от взятой на себя ответственности, результатов работы и реального вклада в управление.
На чем ты будешь ездить?
Ваша ежедневная повестка дня
- Полное администрирование офиса в Праге 1
- Бэк-офис, сроки, документы и последующие шаги
- CRM Pipedrive — лиды, действия, конвейер и отчетность
- Поддержка отдела продаж, договоров, предложений и документов
- Планирование встреч, приоритеты руководства и последующие меры руководства
- Общение с клиентами, бухгалтерией и внутренними специалистами
Профессиональные и тренинговые льготы
Профессиональные и обучающие льготы
Обучение, ноу-хау и командная поддержка имеют смысл только тогда, когда помогают в реальной работе.
Доступ к профессиональным учебным заведениям и внутренним программам.
В программу входит курс по личной безопасности, самообороне и кризисному менеджменту.
Культура безопасности, лидерство, коммуникация и международный протокол.
Кроме того, больничные дни и пространство для работы в течение длительного времени.
Вклад в качественный уход и разумная основа.
Должность с четким ростом к более высокой роли, а не тупиковая.
Динамичная среда без корпоративной анонимности. Производительность видна.