Trabajas cerca de la toma de decisiones, las prioridades y el crecimiento de todo el grupo.
Gerente de oficina y asistente ejecutivo de gestión
Conviértete en ti mismo mano derecha liderazgo GBH Defence.
No lo confundas con administración. Te harás cargo de la oficina, CRM Pipedrive y el soporte ejecutivo, y en el primer año ascenderás a Jefe de la Oficina del CEO. Impacto en lugar de volumen de tareas.
Praga 1 Operaciones y soporte ejecutivo
- fijo según antigüedad + bonificación por desempeño
- 60-90 mil coronas checas
- tiempo completo, oficina en el centro
- Praga 1
- + subsidio para atención privada
- 5 semanas + días de enfermedad
- CRM, procesos, soporte ejecutivo
- Pipedrive · Operaciones
Cómo trabajamos
Esta función es más importante que la del back office habitual.
Coordinarás prioridades, contratos, reuniones clave y personas en un grupo de seguridad en rápido crecimiento. Confía, no control. Sin lista de espera, sin callejones sin salida.
Compensación
60.000-90.000 coronas checasSalario fijo según experiencia y antigüedad + componente de bonificación según responsabilidad asumida, desempeño y aporte real a la gestión.
¿Qué conducirás?
Tu agenda diaria
- Administración completa de la oficina en Praga 1
- Back office, plazos, documentos y pasos de seguimiento
- CRM Pipedrive: clientes potenciales, actividades, canalización e informes
- Soporte del equipo comercial, contratos, ofertas y documentos.
- Programación de reuniones, prioridades de gestión y seguimiento ejecutivo.
- Comunicación con clientes, equipo contable y especialistas internos.
Beneficios profesionales y de formación
Beneficios profesionales y de capacitación
La formación, el conocimiento y el apoyo del equipo importan solo cuando ayudan en el trabajo real.
Acceso a instalaciones de formación profesional y programas internos.
El medio ambiente incluye un curso de seguridad personal, defensa personal y gestión de crisis.
Cultura de seguridad, liderazgo, comunicación y protocolo internacional.
Además, días de enfermedad y espacio para funcionar en el desempeño durante mucho tiempo.
Un aporte a una atención de calidad y una trayectoria que tiene sentido.
Una posición con un claro crecimiento hacia un rol más alto, no un callejón sin salida.
Un entorno dinámico sin anonimato corporativo. La actuación es visible.