Büroleiter und Assistent der Geschäftsleitung

Werde du selbst rechte Hand Führung GBH Defence.

Verwechseln Sie es nicht mit Verwaltung. Sie übernehmen das Büro, CRM Pipedrive und die Führungsunterstützung – und entwickeln sich im ersten Jahr zum Head of CEO Office. Wirkung statt Aufgabenvolumen.

Lebenslauf senden Über die Stelle

nach Dienstalter festgelegt + Leistungsbonus: 60–90 Tausend CZK
Vollzeit, Büro im Zentrum: Prag 1
+ Zuschuss zur privaten Pflege: 5 Wochen + Krankheitstage
CRM, Prozesse, Führungskräfteunterstützung: Pipedrive · Operationen

Wie wir arbeiten

Diese Rolle ist höher als das reguläre Backoffice.

Sie koordinieren Prioritäten, Verträge, wichtige Besprechungen und Personen in einer schnell wachsenden Sicherheitsgruppe. Vertrauen, nicht Kontrolle. Keine Warteliste, keine Sackgassen.

Vergütung

60.000–90.000 CZK

Festgehalt nach Erfahrung und Dienstalter + Bonuskomponente nach übernommener Verantwortung, Leistung und tatsächlichem Beitrag zur Geschäftsführung.

Was wirst du fahren?

Ihr Tagesplan

Komplette Verwaltung des Büros in Prag 1
Backoffice, Fristen, Dokumente und Folgeschritte
CRM Pipedrive – Leads, Aktivitäten, Pipeline und Reporting
Unterstützung des Vertriebsteams, Verträge, Angebote und Dokumente
Planen von Besprechungen, Managementprioritäten und Nachverfolgung durch die Geschäftsleitung
Kommunikation mit Kunden, Buchhaltungsteam und internen Spezialisten

Fachliche & Trainingsvorteile

Fachliche und Ausbildungsvorteile

Training, Know-how und Teamrückhalt zählen nur, wenn sie in der Praxis helfen.

01 Direkter Kontakt mit der Geschäftsleitung

Sie arbeiten nah an der Entscheidungsfindung, den Prioritäten und dem Wachstum der gesamten Gruppe.

02 GBH-Schulungsumgebung

Zugang zu professionellen Schulungseinrichtungen und internen Programmen.

03 Taktisches Training

Das Umfeld umfasst einen Kurs in persönlicher Sicherheit, Selbstverteidigung und Krisenmanagement.

04 Bildungsprogramm der Holding

Sicherheitskultur, Führung, Kommunikation und internationales Protokoll.

05 5 Wochen Urlaub

Dazu kommen Krankheitstage und Raum, um über einen längeren Zeitraum leistungsfähig zu sein.

06 Private Gesundheitsversorgung

Ein Beitrag zu einer qualitativ hochwertigen Pflege und ein Hintergrund, der Sinn macht.

07 Ein echter Karriereweg

Eine Position mit klarem Aufstieg in eine höhere Rolle, keine Sackgasse.

08 Eine Marke mit Ambitionen

Ein dynamisches Umfeld ohne Unternehmensanonymität. Die Leistung ist sichtbar.