Vous travaillez au plus près des prises de décision, des priorités et de la croissance de l'ensemble du groupe.
Chef de bureau et assistante de direction
Devenez vous-même main droite leadership GBH Defence.
Ne le confondez pas avec l'administration. Vous prendrez en charge le bureau, CRM Pipedrive et le support exécutif – et au cours de la première année, vous deviendrez chef du bureau du PDG. Impact plutôt que volume de tâches.
Prague 1 Opérations et soutien à la direction
- fixé selon l'ancienneté + prime de performance
- 60 à 90 000 CZK
- temps plein, bureau au centre
- Prague 1
- + allocation pour soins privés
- 5 semaines + jours de maladie
- CRM, processus, support exécutif
- Pipedrive · Opérations
Notre façon de travailler
Ce rôle est supérieur à celui du back-office habituel.
Vous coordonnerez les priorités, les contrats, les réunions clés et les personnes au sein d'un groupe de sécurité en croissance rapide. Faites confiance, pas contrôle. Pas de liste d'attente, pas d'impasse.
Rémunération
60 000 à 90 000 couronnes tchèquesSalaire fixe selon expérience et ancienneté + composante bonus selon responsabilité assumée, performance et contribution réelle au management.
Que vas-tu conduire ?
Votre agenda quotidien
- Administration complète du bureau de Prague 1
- Back office, délais, documents et étapes de suivi
- CRM Pipedrive — leads, activités, pipeline et reporting
- Accompagnement de l'équipe commerciale, contrats, offres et documents
- Planification des réunions, priorités de gestion et suivi exécutif
- Communication avec les clients, l'équipe comptable et les spécialistes internes
Avantages professionnels & formation
Avantages professionnels et de formation
La formation, le savoir-faire et le soutien d'équipe comptent seulement lorsqu'ils aident dans le travail réel.
Accès aux installations de formation professionnelle et aux programmes internes.
L'environnement comprend un cours sur la sécurité personnelle, l'autodéfense et la gestion de crise.
Culture de sécurité, leadership, communication et protocole international.
De plus, des jours de maladie et de l'espace pour fonctionner en performance pendant une longue période.
Une contribution à des soins de qualité et un parcours qui a du sens.
Un poste avec une nette évolution vers un rôle plus élevé, et non une impasse.
Un environnement dynamique sans anonymat d'entreprise. La performance est visible.